Dans notre rubrique:’Employé à l’honneur’, nous aimerions montrer qui sont les personnes qui soutiennent notre organisation. Archivage-IT s’engage chaque jour à accompagner les organisations dans la transition d’un environnement de travail papier vers un environnement numérique. En outre, des logiciels sont développés pour garantir une accessibilité numérique sûre et sûre. Mais qui fait quoi ? Et quelles sont les motivations des employés de l’équipe Archivage-IT ? Il est temps de jeter un coup d’œil dans les coulisses.
Patrick Thijssen a été nominé par Paul dans le cadre de l’émission » Employé à l’honneur » du mois d’juillet. Nous aimerions vous présenter Patrick Thijssen!
Comment avez-vous atterri chez Archivage-IT ?
« J’avais l’habitude de travailler par l’intermédiaire d’une agence de détachement. Parce que le projet touchait à sa fin et que je préférais ne plus travailler via une structure de détachement, j’ai dû chercher un nouveau défi. C’est à ce moment-là que la demande a commencé et j’ai examiné plusieurs postes vacants. L’offre d’emploi d’Archivage-IT correspondait tout à fait à mon intérêt et à l’époque où je vivais à Reuver, c’était donc un avantage supplémentaire : une opportunité à ne pas manquer ! Je travaille donc chez Archivage-IT depuis 2011. »
Pouvez-vous nous parler de votre poste actuel ?
Mon titre d’emploi actuel est » consultant « . C’est un travail vraiment varié. Entre autres, je suis impliqué dans l’implémentation de nos logiciels chez les clients, dans le traitement des questions des clients et dans l’assistance en cas de problèmes liés au logiciel ou au processus. Je suis également responsable de la gestion des applications d’AFAS, notre progiciel ERP interne. Je n’ai pas une journée de travail moyenne. Ma journée peut être planifiée en partie, mais j’ai aussi beaucoup d’espace libre, parce que les clients peuvent, par exemple, poser des questions à tout moment et je les aide immédiatement pour qu’ils puissent avancer à nouveau. »
Bon à savoir : Patrick a fait un grand changement de carrière. Il avait l’habitude d’être déterminé à devenir chef dans un restaurant étoilé Michelin !
Où obtenez-vous satisfaction dans votre travail ?
« J’obtiens surtout la satisfaction de clients satisfaits ! Dès que les clients sont satisfaits de ce que vous faites, je peux les aider et ils peuvent continuer leur travail, j’ai un bon feeling à ce sujet. Je suis satisfait lorsque les clients et les collègues sont bien aidés avec leur problème. Je fais aussi régulièrement des démonstrations de logiciels à des clients potentiels. Si, en tant qu’équipe, nous parvenons à enthousiasmer ces organisations et à les convaincre, cela me donnera certainement un regain d’énergie ! «
Qu’est-ce qui fait d’Archivage-IT l’organisation pour laquelle vous aimez travailler ?
« Ceci est principalement dû aux liens entre collègues. En raison des courtes lignes de communication au sein de toute l’organisation, il y a beaucoup de contact et beaucoup de respect les uns pour les autres. Cela crée une atmosphère de travail agréable avec des collègues sympathiques. En raison de mon poste, j’ai des contacts avec tous les départements de l’organisation, ce que je trouve personnellement très agréable. »
Vous pouvez nommer quelqu’un pour l’employé à l’honneur pour le mois prochain. Qui voulez-vous nommer et pourquoi ?
« Henk a changé de poste au sein d’Archivage-IT l’année dernière et est maintenant responsable des tests du logiciel. Le test est une partie importante du processus et je pense qu’il devrait être l’employé à l’honneur ! »